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HR知道同事要离职后把她年假清零了,她这样做可以投诉吗?

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炉火纯青

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发表于 2023-3-30 13:53:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国四川成都
有个同事今年年初休了一天年假,她总共也只有一天年假,当时请假流程都已经完结了。这几天她提了离职,HR知道这事后把她系统里的年假时数清零了,相当于她今年没有年假,她休的那天不能算年假,要倒扣给公司一天工资。去问hr,hr就一直说是公司规定,也没有违反法律。女生一直在哭,大家都挺生气的,年假本来就是我们的权利。虽然就一天工资,那也好多钱呢,很膈应。这事出来,有离职想法的人都不敢休年假了。 想问问大家,HR这样做是合法的吗?可以投诉吗?



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天人合一

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发表于 2023-3-30 15:19:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
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登峰造极

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发表于 2023-3-30 17:44:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
看她是哪年的年假 如果是去年的今年休了不会会扣掉
如果是今年的年假 而且只有一天  那么要计算的   比如你今年有12天年假  今年上了6个月班后离职 那就可以休息6天  不能把12天都休完
所以你今年只有一天年假 离职是要打折扣的
公司不会吃亏的  你看欠合同里面有没有  
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返璞归真

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发表于 2023-3-30 20:32:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
别人自己的事
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登峰造极

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发表于 2023-3-30 21:06:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
hr不就是当的
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返璞归真

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发表于 2023-3-30 21:13:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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绝代宗师

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发表于 2023-3-31 00:20:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
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绝代宗师

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发表于 2023-3-31 08:48:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
为这个哭了?值吗?
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深不可测

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发表于 2023-3-31 13:19:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
没有休的年假按三倍工资发放,满一年有5天,没发就打12345投诉啊,笨的像猪一样
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返璞归真

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发表于 2023-3-31 22:36:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
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