2019教师工资改革方案公布！这类老师待遇“猛涨”

西岭♫望县

教师工资构成和其他专业技术类事业单位相同，都走的是职称工资，有差别的是城市环境好的地区，和经济较为发达的地区，教师的福利、补贴、今天等方面稍高，比如住房补贴、交通补贴、各类评比考核奖金，在加上国家对教师薪资也有相应规定，当地中小学教师工资收入不得低于公司我也平均收入水平，这一政策，很多地方在实施阶段，按理来说，教师工资很乐观了吧！

但有意思的是，教师群体依然觉得工资收入低，跟每天繁重的教学任务根本不成正比，好在2019年关于教师薪资问题，国家又有了新的表示，那就是《乡村教师支持计划》跟着笔者来瞧瞧！

一、基本工资

基本工资对于教师们来讲是很重要的一环，最新规定的消息教师基本工资3000元，大专教师4800元，这个数据的确是比之前要上升很多了，基本薪资上涨，教师的生活品质节节攀升。

二、工龄工资

关于这部分工资是国家对教师的一项福利，对于长期奉献在一线的职工给予鼓励，按照每年80元进行，数额虽然不是很多，但总比没有要好了。

三、绩效工资

绩效工资的设立是为了给予教师们一个更好的激励，只要你工作出色，就能拿到丰厚的报酬，2019年绩效占总工资的10％，这也让教师们看到希望。

这类教师有福气了，薪资“猛涨”

不卖关子了，这类教师就是贫困边远地区的教师，这些地区的教育很落后，长期的不饱和，让乡村教育停滞不前，为了改变这一现状，国家大力投入教学设备，新的改革上，国家更是会加大开展补贴制度，额外补贴工资的35％，并且规定越偏远补贴要相应更高，并且在2019年养老金调整上面，对贫困地区也有适当倾斜，所以立志投身于教育事业的你，做好准备了吗？

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逗芽菜

其实还挺支持教师涨工资的，就是不晓得涨了工资家长能不能减负

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