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楼主: 丶开鈊宝贝

申请辞工了,快过年了主管现在不让走,有啥办法可以辞工的?

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登峰造极

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发表于 2019-12-26 23:19:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
扯个晃子,就说家里有人生病了得需要人来照顾。要年后才来上班。不管他同不同意把假条交给你们主管领导就行了三。
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登峰造极

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发表于 2019-12-26 23:28:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
你说早就说辞职,要有一个月以前提出审请,并要签订辞职报告书。如果你是签了到时你就走人。照到劳动合同办事。你的工资也会一分不少地发给你。
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鬼斧神工

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发表于 2019-12-26 23:48:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川达州
揍他一顿,然后拍屁股走人。
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超凡入圣

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发表于 2019-12-27 06:52:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
不在乎钱,随时可以走
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登峰造极

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发表于 2019-12-27 09:12:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
丶开鈊宝贝 发表于 2019-12-26 19:58
厂里说过年前一个月和后一个月不能辞职、是不是狠奇葩

如果想要辞职,直接递交辞职申请就好,满一个月就可以离开。用人单位不得因此克扣工资
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自成一派

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发表于 2019-12-29 07:37:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
马上拿年终奖了,辞职不划算吧。等发了工资,领了奖金,任意找个理由不去上班就行了嘛。
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功行圆满

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发表于 2019-12-31 17:02:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
年终奖都不要了啊?
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自成一派

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发表于 2020-1-10 09:22:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
没书面合同说过你要过年离职,那你就只能走离职程序或者旷工离职
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自成一派

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发表于 2020-1-12 07:08:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
王老三 发表于 2019-12-26 14:12
没签合同的话,随时走人。

放屁
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