|
自从春节假期结束后 打工人最期盼的就是 发工资、放假、退休 虽然“小钱钱”还没搞到 但放假还是可以期待一下的 大家不会以为要等到4月清明节 才有法定节假日吧？ 其实下个月就有半天假期哦
妇女节，放假 3月8日 “三八”国际劳动妇女节 妇女放假半天 根据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条规定 三八妇女节是部分公民放假的节日 因此妇女节放假 属于“法定的半天节假日” 妇女节当天正常工作有加班费吗? 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。 放假去哪里玩? 大家放假不知道去哪里耍 那就一定要接着往下看
目前成都各种花花悄悄绽放 郁金香、油菜花、樱花、梅花 海棠花、玉兰花…… 总有一个是你的最爱
部分公民放假节日 妇女节 (3月8日)：妇女放假半天。
青年节(5月4日)：14周岁以上到28周岁的青年放假半天。
儿童节( 6月1日 )：不满14周岁的少年儿童放假1天。
中国人民解放军纪念日(8月1日)：现役军人放假半天。
注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假。 图虫创意-1414110002284593209 今年的妇女节、青年节、儿童节 和中国人民解放军建军纪念日 都在工作日哦 男同胞们是不是已经开始羡慕啦？ 没有关系 咱们还有这些假期 2023法定节假日 据国务院消息，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期已公布，今年接下来还有这些假期： 清明节 4月5日（周三）放假，共1天 图源：中国政府网 劳动节 4月29日至5月3日放假调休，共5天 4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班
图源：中国政府网 端午节 6月22日至24日放假调休，共3天 6月25日(星期日)上班
图源：中国政府网 中秋节、国庆节 中秋、国庆放假8天 今年中秋国庆假期“合体” 形成8天的超级黄金周 但节后需要连上7天班 9月29日至10月6日放假调休 10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班   图源：中国政府网 带薪年休假 《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 已满10年不满20年的，年休假10天; 已满20年的，年休假15天; 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
摄图网-400089345 哪些情形下职工不享受当年年休假？ 《职工带薪年休假条例》第四条规定： 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 在不同单位工作过，年休假天数怎么算？ 职工可享受的带薪年休假天数，与累计工作时间直接相关。 根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》等有关规定，职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 年休假可以跨年休吗？ 《职工带薪年休假条例》第五条规定： 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 图虫创意-871596808862040105 看完这些 大家下周搬砖有动力了吗? 还是要努力赚钱、攒钱 | 
发表于 2023-2-27 14:02:01
发表于 2023-2-27 15:24:48
