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楼主: 典当灵魂

我因工受伤,公司把我开除了,我该怎么维护自己的权益?

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出神入化

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 楼主| 发表于 2018-11-21 17:46:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都

是啊 水还深的很
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炉火纯青

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发表于 2018-11-21 18:44:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
你可以爆光他们厨房黑幕,让他们的生意受影响
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鬼斧神工

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发表于 2018-11-21 20:47:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国甘肃
没得劳动合同,打官司都打不赢。换个角度,你是老板也会尽量少赔钱解决问题。
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炉火纯青

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发表于 2018-11-21 21:29:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
没合同有上班打卡工资发放之类证据也可以的,具体咨询劳动局以及劳动监察部
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登峰造极

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发表于 2018-11-21 23:19:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州毕节

老总我认得到
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登堂入内

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发表于 2018-11-22 07:27:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
只有我把性别看成“哥”了么
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发表于 2018-11-24 10:07:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
这些渣渣事,去劳动局也没有用,事情不是很大他们应该不会管,找点兄弟伙,扎场子
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发表于 2018-11-24 12:39:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
没合同,后果更加严重,如果可以证明你是它们员工,这个分分钟解决,现在劳动部门都是向着员工这边!
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功行圆满

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发表于 2018-11-24 13:37:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
去圢它狼心狗肺的东西啊
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登峰造极

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发表于 2018-11-25 14:34:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
反正有劳动事实证明就可以
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