企业变相裁员，员工怎么维护自己的合法权益

小敏

各位网友，企业变相裁员，员工怎么维护自己的合法权益？调岗，降薪，还有小人陷害，但就不解除劳动合同关系，偏不给补偿金，请帮忙支支招

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雄哥29

1、合同有没有岗位、薪资、上班时间等等；
2、是否愿意转岗、保密协议等等其他约束的签订；
3、打卡记录、录音、薪资制定原则及制度录像（要原件）；

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小敏

雄哥29 发表于 2020-03-13 22:49
1、合同有没有岗位、薪资、上班时间等等；
2、是否愿意转岗、保密协议等等其他约束的签订；
3、打卡记录、录音、薪资制定原则及制度录像（要原件）；

合同签了没在手里

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偏执的小情绪

合同怎么会不在自己手里呢。签的时候不是会自己留一份吗

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小敏

偏执的小情绪 发表于 2020-03-14 07:58
合同怎么会不在自己手里呢。签的时候不是会自己留一份吗

签的时候要收上去领导签字盖章，就不给了

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大邑小姐姐

意思就是喊你自己走人，公司裁你的话要赔钱的！

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ask

哦

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偏执的小情绪

小敏 发表于 2020-03-14 09:57
签的时候要收上去领导签字盖章，就不给了

可以找他要不

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南方真热

按照劳动法办事仨

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小敏

偏执的小情绪 发表于 2020-03-14 13:11
可以找他要不

又变着法子套路你，才给你看合同

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