五一假期尽在咫尺,你有什么计划?
根据放假安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,今年五一假期可连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次。
今天,四川这一“通知”刷屏了 全国各地的媒体都在转发 为四川朋友“拼假”出谋划策
四川鼓励带薪休假
与“五一”、端午等小长假连休近日,四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》,提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休,打造新的黄金周。这样一来,5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。
“鼓励‘五一’、端午节假日与带薪休假连休,形成黄金周,无疑有助于旅游市场恢复,特别是四川长线旅游的恢复和重振。”甘孜州海螺沟景区管理局局长王显锋认为。“游客不仅能有充分的时间行走川西大环线,带动沿途消费,还有助于错峰出行,避免假期出行扎堆。” 小长假+带薪休假一起连休!到底是一个什么样的体验? 五一节:5天端午节:3天(具体以官方数据为准)带薪休假:5天(按10年以下员工5天计算)5+5=10天!
5+3=8天! 全国网友都投来了羡慕的目光 也有网友认为即便连休,也不敢乱跑:
今年五一小长假能放心出去玩吗?
前段时间,张文宏在接受人民日报专访时被主持人问到...
主持人:今年五一节能放心出去玩吗?
张文宏称,“中国总体上没有什么新发的病例,我认为五一假期启动一些旅游项目是合理的。”
张文宏表示,希望大家能以室外旅游为主,这样会比较安全。人多的时候,还是要戴好口罩。
旅游场所中,最危险的地方是用餐的地方,张文宏建议自备干粮单独食用,这样会大幅降低聚集风险。
不是所有职工都可以享受带薪休假
《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
理论上讲,采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式,至少可使小长假延长5-15天。 理想很丰满,现实很骨感。带薪年休假虽然是符合条件的职工,每年都可以享受的一种福利待遇,但并不是所有职工都可以享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; ④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 提醒大伙,请假要提前!
来源:成都商报 综合工人日报客户端 四川日报、都市快报、中国青年报
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