大邑微生活-50万大邑人和你一起看

 找回密码
 立即注册

快捷登录

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 2472|回复: 8

大邑人社保每月缴多少?看这篇就清楚了!

[复制链接]
发表于 2020-11-5 09:25:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国四川成都


这就来为你解答
↓看完就知道每月社保该交多少钱了!


说完用人单位及职工社会保险缴费标准
现在来看看个体参保人员该交多少吧!

这下清楚每月社保缴多少了吧!
还有什么疑问
欢迎给我留言哦~

来源:成都人社局
回复

使用道具 举报

1

主题

3498

帖子

7万

积分

天人合一

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
78446
发表于 2020-11-5 11:59:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
回复

使用道具 举报

30

主题

1951

帖子

1万

积分

绝代宗师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
17725
发表于 2020-11-5 15:02:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川达州
没看懂,也看不懂。
回复

使用道具 举报

3

主题

457

帖子

4739

积分

功行圆满

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
4739
发表于 2020-11-5 23:59:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
这么说吧,你工资一个月拿1800,单位申报的也是1800的标准,你一个月拿8000,单位申报的还是1800的,你以为用人单位能够给你按照你8000的工资来给你交社保?你自己交多了,单位交的也多了。so,一个月该扣283.43元啊扣你们283.43元,不要去想那些啥子单位给你交好高的社保,秋娃儿打工,有社保都不错了,还想啥子一个月扣好多扣好多,那是机关事业单位,公务员该想的待遇。不说了,我搬砖去了
回复

使用道具 举报

0

主题

349

帖子

1万

积分

绝代宗师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
15799
发表于 2020-11-6 07:46:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
熊二 发表于 2020-11-05 23:59
这么说吧,你工资一个月拿1800,单位申报的也是1800的标准,你一个月拿8000,单位申报的还是1800的,你以为用人单位能够给你按照你8000的工资来给你交社保?你自己交多了,单位交的也多了。so,一个月该扣283.43元啊扣你们283.43元,不要去想那些啥子单位给你交好高的社保,秋娃儿打工,有社保都不错了,还想啥子一个月扣好多扣好多,那是机关事业单位,公务员该想的待遇。不说了,我搬砖去了

不要那么绝对,我们厂就是按工资扣
回复

使用道具 举报

3

主题

457

帖子

4739

积分

功行圆满

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
4739
发表于 2020-11-6 09:41:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
JUST 发表于 2020-11-06 07:46
不要那么绝对,我们厂就是按工资扣

你们安逸,普遍都是按最低工资标准来的
回复

使用道具 举报

1

主题

326

帖子

1万

积分

绝代宗师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
13836
发表于 2020-11-7 04:53:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
缴费档次和以后领钱之间的联系?
回复

使用道具 举报

0

主题

349

帖子

1万

积分

绝代宗师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
15799
发表于 2020-11-8 14:10:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
熊二 发表于 2020-11-06 09:41
你们安逸,普遍都是按最低工资标准来的

这个是,大部分都按最低标准给,我们以前也是。
回复

使用道具 举报

0

主题

331

帖子

3297

积分

功行圆满

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3297
发表于 2020-11-14 14:24:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
JUST 发表于 2020-11-06 07:46
不要那么绝对,我们厂就是按工资扣

绝少数来讲
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ/Archiver/手机版/小黑屋/大邑微生活 ( 蜀ICP备18004675号 )

Powered by Discuz! X3.4

快速回复 返回顶部 返回列表