大邑微生活-50万大邑人和你一起看

 找回密码
 立即注册

快捷登录

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 4257|回复: 10

@大邑人,下月起,你的工资将多一笔钱!连发几个月!

[复制链接]

634

主题

1192

帖子

2万

积分

超级版主

Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51Rank: 51

积分
28352
发表于 2019-5-22 10:00:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国四川成都
夏季的脚步日益临近
这段时间大邑的气温多次逼近30℃
甚至超过30℃
大家知道吗?
在炎炎夏日中工作
高温津贴是劳动保护的必备科目


为了保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康
企业对于符合相关规定情形的职工应当支付高温津贴
那么哪些情况下
企业需要向职工支付高温津贴呢?
先来看看去年最新的高温津贴标准
     
2018年7月1日起,成都高温津贴标准调整为每人每天12元-18元。具体政策解读如下:

一、高温津贴标准的调整依据

1.国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号);
2.四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》(川人社办发〔2018〕105号)。

二、高温津贴的性质及适用条件

高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资,是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第二条、第十七条等规定,高温津贴的发放范围和条件是:用人单位(企事业单位和个体经济组织)安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴

三、高温天气如何确定

高温天气是指成都市气象局向公众发布的日最高气温35℃以上或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(含33℃)的天气。

四、高温津贴标准及发放方式

我市高温津贴标准调整为每人每天12元――18元,用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件,通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式,依法建立健全夏季高温津贴支付制度,明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法。

劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入工资总额管理。


哪种工作情形下有高温补贴?

用人单位(企事业单位和个体经济组织)安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

高温补贴什么时候开始发放?

每年6月

高温补贴标准是多少?

每人每天12元-18元


关于高温补贴
你还有下面这些需要了解的问题!

01谁能享受高温补贴

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

02饮料不能冲抵高温津贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

03最高气温超40℃,应停止室外露天作业

用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

04高温天气来临前,单位应为劳动者体检

在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

05不得安排怀孕女职工从事高温作业

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

06因高温天气停止作业,不得扣减工资

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

07单位不发高温津贴怎么办?

如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。

08高温津贴不计入最低工资

《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
★延长工作时间工资;
★中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
★法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


温馨提示

天气炎热至酷热,请大家注意防暑防晒,中午前后高温时段尽量避免在户外活动;
户外高温作业人员,要及时补充水分,避免中暑;
高温天气下食品容易变质,请注意食物的储存,避免因变质食物引发食物中毒。


就在下个月啦!
你的工作有高温补贴吗?
快把这个消息分享给身边的朋友吧!
来源:成都本地宝
回复

使用道具 举报

0

主题

46

帖子

1万

积分

登峰造极

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
10228
发表于 2019-5-22 19:41:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
事业单位不用看,私人企业厂矿,看了也没的卵用
回复

使用道具 举报

8

主题

809

帖子

2万

积分

深不可测

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
26879
发表于 2019-5-22 20:22:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
我是农民,请不要跟农民一般见识
回复

使用道具 举报

11

主题

348

帖子

6962

积分

自成一派

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
6962
发表于 2019-5-23 09:15:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
我竟然膨胀了
回复

使用道具 举报

18

主题

3400

帖子

5万

积分

超凡入圣

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

积分
54772
发表于 2019-5-23 12:59:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
我们一直没得
回复

使用道具 举报

1

主题

328

帖子

4万

积分

出神入化

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
47230
发表于 2019-5-23 22:16:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
工会是啥子部门哦?企业家的犬!
回复

使用道具 举报

4

主题

54

帖子

7322

积分

自成一派

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
7322
发表于 2019-5-23 23:42:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
我每晚睡觉时把枕头垫高点,看我能不能领到这些福利么?
回复

使用道具 举报

1

主题

574

帖子

2万

积分

深不可测

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
28340
发表于 2019-5-24 07:22:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
看来大家都懂嘛,卵用没得
回复

使用道具 举报

20

主题

331

帖子

8987

积分

登峰造极

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8987
发表于 2019-5-24 11:21:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
我在迅源纸业上班!高温,噪音,粉尘!我们居然没听说过高温补贴这一说!太黑暗了!
回复

使用道具 举报

0

主题

20

帖子

1798

积分

登堂入室

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1798
发表于 2019-5-24 12:37:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
高温补贴是给公务员准备的,平民就别想了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ/Archiver/手机版/小黑屋/大邑微生活 ( 蜀ICP备18004675号 )

Powered by Discuz! X3.4

快速回复 返回顶部 返回列表