请问邑友们，因公司原因辞退员工是否有补偿？

san · 发表于 2019-7-3 17:32:34

自己写了辞职信，领不到补偿及失业金，平时多学下劳动法

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TeFuiryl · 发表于 2019-7-3 17:32:56

一般签合同都有条是同意调动岗位，你不同意的自动辞职的好像就没有补偿，我们这儿之前裁员都是有补偿几个月工资和开失业证明领社保失业金的

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15198022895 · 发表于 2019-7-3 17:33:41

你被套路了！你自己写了辞职申请、有你自己签字画押！没戏了！没事了解一下劳动法吧！

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Six · 发表于 2019-7-3 17:35:57

你自己写的辞职没有，离职证明是正常离职而不是被开除辞退。所以你没有

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徐燕清的爸(26) · 发表于 2019-7-3 17:43:26

自己辞职的没有赔偿。

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龙十七 · 发表于 2019-7-3 17:49:06

首先，新规，与公司解除劳动关系正式文件签字盖章后均领到失业保险金。其次，公司范围内所有岗位都可调配，如你不接受其岗而辞职的，公司不予赔偿。因公司原因，个人无过，公司直接解聘的才有解聘赔偿金。

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哟喂 · 发表于 2019-7-3 17:50:16

你自己写辞职报告，意思就是你主动离职了，我呢哥！

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小飞羊 · 发表于 2019-7-3 17:57:56

如果在合同期内，员工也没有违反公司规定和违法的事情，公司也没有提前告员工要辞退该员工的情况，也不是员工自己离职，那属于无故辞退，按照劳动法公司规定公司需要赔偿员工相应的损失，可以先告到劳动仲裁委员会，协商赔偿，如果公司拒不执行劳动委员会的仲裁决定，那可以凭劳动仲裁委员会的仲裁书上诉到法院要求强制执行的。

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小飞羊 · 发表于 2019-7-3 17:59:33

当然你自己主动写了辞职报告，公司也已经批准了，那这种情况是你自动离职的不是公司无故辞退，所以没法告，公司也不会给予任何赔偿！

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A全加 · 发表于 2019-7-3 18:11:46

－L 发表于 2019-07-03 17:31
肯定有，
应该要补15个月工资

你还活在梦里

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