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员工受伤,谁来负责?

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自成一派

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发表于 2024-12-13 20:24:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国
大邑县安仁镇某庄园的外包公司,你们叫员工天不亮来工作,造成有几个员工上班途中受伤,你们良心何在,造成的损失谁来负责,谁给员工一个说法
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炉火纯青

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发表于 2024-12-15 10:23:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
上班途中受伤属于工伤,公司要负责任。
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鬼斧神工

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发表于 2024-12-15 10:26:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
没买工伤保险,申请劳动仲裁
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绝代宗师

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发表于 2024-12-15 10:39:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
这个肯定工伤晒
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自成一派

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 楼主| 发表于 2024-12-15 17:04:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
希望大家转发,
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返璞归真

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发表于 2024-12-16 00:16:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
既然是几个人受伤,一定要共进退,团结才有力量
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登峰造极

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发表于 2024-12-16 19:10:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
中国五大发明,劳务派遣
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自成一派

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发表于 2024-12-16 20:33:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国西藏拉萨
如果是提前上班的话就要自己有证据了,正常上班的话就没有问题,如果公司安排有住宿是自己要跑通宿的话就看合同了
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超凡入圣

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发表于 2024-12-17 04:33:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
劳务派遣就是规避风险,国家早就禁止了
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超凡入圣

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发表于 2024-12-17 04:41:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
一叶孤舟113 发表于 2024-12-17 04:33
劳务派遣就是规避风险,国家早就禁止了

就前➕个该
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